Научные исследования: парадигма инновационного развития: тезисы докладов ХІ Международной научной конференции (Прага, Чехия, «30» августа 2022 года)

Аннотация: В статье рассмотрены теоретические аспекты системы мотивации персонала, также исследованы особенности системы мотивации и определены основные требования по системе мотивации на предприятии в частности в бюджетных учреждениях. Определены виды направленности госслужащих в системе мотивации, рассмотрены группы бюджетных организаций и предложены методы системы мотивации в бюджетных учреждениях в разрезе этих групп. Проанализированы проблемы развития системы мотивации персонала, и предложены мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала в бюджетных учреждениях, а также определены важные аспекты в системе стимулов, рассмотрены особенности системы стимулов и ее виды в бюджетных организациях. Освещены основные составляющие мотивации персонала на предприятии и в бюджетных учреждениях, определены актуальные проблемы мотивации персонала, а также рассмотрены и обоснованно наиболее эффективные методы стимулирования персонала на предприятии и в бюджетных учреждениях.

Ключевые слова: Мотивация, методы мотивации, система мотивации, бюджетные учреждения.